O programa contribui para a formação pessoal e educacional dos estudantes de ensino médio da rede pública, a partir de uma relação de mentoria, na qual o voluntário (mentor) ensina, guia e atua como conselheiro do jovem (mentorado).

Para proporcionar uma enriquecedora troca de experiências entre o mentor voluntário, que detém bagagem cultural e profissional, e o jovem, em processo de formação, o contato é frequente entre ambos e ocorre por meio de conversas pessoais, virtuais ou telefônicas. O processo inclui também a participação do estudante em atividades culturais e de familiarização com o mundo do trabalho.

O Mentoria Jovem atua de forma a estimular a melhoria do desempenho escolar e a permanência do jovem na escola. Para cumprir com esse objetivo, o voluntário deve promover mudanças positivas na atitude e no comportamento do estudante, contribuindo para a ampliação de horizontes culturais, a inclusão social e profissional e o desenvolvimento da responsabilidade socioeconômica e ambiental. Assim, favorece a construção de um projeto de vida.

COMO PARTICIPAR
O candidato deve ser colaborador do Itaú Unibanco há, pelo menos, dois anos e ter disponibilidade para mentorar dois jovens. É necessário também participar de encontros mensais com o jovem e esporádico com a equipe do Instituto Unibanco responsável pelo programa.

O voluntário deve ter consciência do significado de seu papel de mentor, afinidade com questões sociais e iniciativa no processo de comunicação com o jovem, além de paciência, disposição e sensibilidade para compreender as necessidades do mentorado. Deve dispor de habilidade para dar e receber feedbacks, administrar conflitos, ter interesse por temas relacionados à juventude e criatividade para promover atividades junto ao estudante.

Como o programa estimula a comunicação frequente por e-mail e/ou telefone, voluntários e jovens devem adotar essa rotina de trabalho, mantendo contatos por esses meios pelo menos uma vez na semana. Já os encontros presenciais devem acontecer em dias e horários previamente estabelecidos entre ambos.

É aconselhável que o voluntário atue no Mentoria Jovem por pelo menos um ano, de forma a estabelecer vínculos e assegurar a segurança necessária ao jovem em seu processo de desenvolvimento.

DEDICAÇÃO

  • Comunicação semanal via email e/ou telefone;
  • Envio quinzenal de atividades aos jovens (por email);
  • 1 encontro presencial por mês

CAPACITAÇÃO
O voluntário é capacitado, no início do programa, recebendo informações detalhadas sobre a ação. Para facilitar o desenvolvimento das atividades, mentores e jovens também recebem material de apoio, com descrições sobre a atuação voluntária, o trabalho de mentoria e a indicação de atividades.

Durante todo o processo, a equipe do Instituto Unibanco monitora, por e-mail, as ações desenvolvidas e dá suporte ao mentor no esclarecimento de dúvidas e outras questões

INSCRIÇÃO
As inscrições estão abertas até 16/04, nos municípios de São Paulo, São José dos Campos, Jacareí, Belo Horizonte, Porto Alegre e Rio de Janeiro.

Para participar envie um email para o correio eletrônico Voluntários Itaú Unibanco com o título Mentoria Jovem e seu nome, telefone, pólo ( ou agência/plataforma) e email.