O Sábado Voluntários do Líderes Banco Pessoa Física aconteceu no dia 12 de junho, em São Paulo, no Centro de Promoção Social Bororé, uma organização social que atende diariamente 430 crianças e adolescentes. Para saber mais sobre o evento, conversamos com os voluntários Antonio Sivaldi Filho, da Diretoria Comercial V de Agências, Carlos Alberto Barros, da Superintendência Operacional de Agências Rio de Janeiro II e Paulo César de Freitas, da Superintendência Comercial Personnalité 15. Em pauta, as relações entre motivação, liderança, voluntariado e desenvolvimento pessoal.


Antonio Sivaldi escolheu a pintura de paredes
como atividade do Sábado Voluntário

Portal Voluntários Itaú Unibanco - Que atividade você desempenhou no Sábado Voluntário dos Líderes Banco Pessoa Física e como foi a experiência de vivenciar uma ação social?

Antonio Sivaldi Filho - Optei pela atividade pintura de paredes. A experiência
foi muito interessante, pois pude perceber a disposição e boa vontade dos colegas do Itaú Unibanco, e a satisfação das pessoas da comunidade.

Carlos Alberto Barros - Trabalhei na cozinha, organizando as mesas para servir massas, cachorro quente e refrigerante. A experiência foi muito boa, pois formamos uma equipe extremamente motivada para desempenhar a atividade.

Paulo Cesar de Freitas - Escolhi contribuir na manutenção do jardim porque tinha alguma experiência nesta atividade. Eu já desempenho outras ações sociais, mas minha participação neste evento foi diferente, por estar trabalhando junto com a comunidade. E fui realmente para trabalhar.

Portal Voluntários Itaú Unibanco - O que o motivou a se envolver nesta iniciativa?

Antonio Sivaldi Filho - Eu já tinha uma pré-disposição a participar de trabalhos voluntários, e o convite do Carbone ajudou a materializar esta vontade.

Carlos Alberto Barros - Em primeiro lugar, a motivação veio da excelente iniciativa do Banco PF em envolver todos os Diretores e Superintendentes. Outro fator foi poder ajudar uma instituição voltada a cuidar de crianças e jovens carentes.

Paulo Cesar de Freitas - Sempre quis que o banco tivesse ações como essa e quando vi o anúncio fiz minha inscrição logo no primeiro dia. Acho que temos muito a contribuir para nossa sociedade, mas nos envolvemos tanto em nosso trabalho que esquecemos o quão importantes podem ser gestos tão simples, principalmente quando falamos de crianças carentes ou com problemas com a família.


Carlos Alberto optou por ajudar
na organização da cozinha

Portal Voluntários Itaú Unibanco - Como você vê a importância deste tipo de ação para o Itaú Unibanco e para o desenvolvimento pessoal?

*Antonio Sivaldi Filho – * Ações como essa são muito importantes para a empresa e para sua imagem junto ao público, pois aliam a conhecida competência do banco para a performance com o direcionamento para o social. Para o desenvolvimento pessoal também é muito importante, pois o trabalho voluntário tira você do dia a dia corrido e leva para momentos de realização.

Carlos Alberto Barros - É muito importante que a comunidade reconheça o papel do banco como incentivador de iniciativas desse tipo. Além disso, é extremamente gratificante para os voluntários participarem de ações como essas.

Paulo Cesar de Freitas - Esse tipo de oportunidade nos incentiva a mobilizar os nossos times e é fundamental para que consigamos participar de ações sociais. Quanto mais ficamos a frente de iniciativas como essas, mais damos o exemplo. E no final, os voluntários é que se sentem valorizados, pois percebem como é prazeroso e fácil fazer coisas simples e que ajudam muito uma comunidade. Isso causou um grande impacto na vida daqueles que participaram do evento. O Bororé ficou mais bonito e os voluntários mais felizes.

Portal Voluntários Itaú Unibanco – Você acha que uma ação social como essa tem a ver com Liderança Ética e Responsável?

Antonio Sivaldi Filho - Sim, pois líderes tem que ser e dar bons exemplos, e exercer uma ação social é um exemplo a ser seguido.

Carlos Alberto Barros - Sim, porque como diz o Nosso Jeito de Fazer, a liderança se faz pelo exemplo e o Banco PF mostrou isso.

Paulo Cesar de Freitas - Totalmente. O Itaú Unibanco atua em várias frentes através da Fundação Itaú Social. Com os líderes, foi um primeiro gesto, e tenho certeza que muitos outros ocorrerão. E já estou disponível para outras ações.


Paulo Cesar ajudou
aplicando seus conhecimentos em jardinagem

Portal Voluntários Itaú Unibanco – Na sua opinião, o envolvimento dos colaboradores com as comunidades deve ser estimulado pelo Itaú Unibanco? Por quê?

Antonio Sivaldi Filho - Sim, pois muitos colaboradores gostariam de participar de ações sociais, e nestes casos, o estímulo do banco pode ser fundamental.

Carlos Alberto Barros - Esse movimento vem crescendo e deve continuar sendo incentivado em todas as áreas do banco.

Paulo Cesar de Freitas - Sem dúvida, pois isso faz diferença para a comunidade e para os colaboradores. Todos nós crescemos e nos desenvolvemos quando engajados em ações sociais. Além disso, essas iniciativas nos fazem presentes nas comunidades em que o banco atua, pois mostram que nos preocupamos com essas pessoas.

Eu já estou programando algumas ações como o Sábado Voluntário com o time que conduzo na Região Sul do país e pretendo convidar meus pares de outras áreas nesta jornada.

Portal Voluntários Itaú Unibanco – Atuar como voluntário lhe trouxe benefícios? Quais?

Antonio Sivaldi Filho - Sim, especialmente no campo psicológico. Saber que você dedicou parte do seu tempo para auxiliar o próximo faz muito bem!

Carlos Alberto Barros - Já tive a oportunidade de participar de um Sábado Voluntário em Salvador, e a partir daí percebi como isso nos faz um enorme bem, além de contribuir com a comunidade na qual estamos inseridos.

Paulo Cesar de Freitas - Ações como essas ações mostram que vale a pena estar aqui – ter brilho nos olhos. Faz bem para as pessoas sentirem-se capazes de auxiliar aqueles que necessitam. Assim contribuímos, de alguma forma, para a melhoria dessas comunidades e de nosso país.